勤労感謝の日の贈り物の定番は？
勤労感謝の日は11月23日の祝日で、祝日法では「勤労をたつとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう」日とされています。父の日や母の日のように品物を贈る習慣が決まっているわけではなく、贈らなくても失礼にはなりません。贈るなら、働く家族をねぎらう気軽な品や時間が中心です。
| 品物 | 価格帯の目安 | 向いている場面 |
|---|---|---|
| 手紙・メッセージカード | — | 子どもから親へ |
| 好きな菓子・飲み物 | 1,000〜2,000円 | 気軽にねぎらいたい |
| 入浴剤・ハンドクリーム | 1,000〜3,000円 | 疲れをいたわりたい |
| 少し良い食事・外食 | 3,000〜10,000円 | 家族で過ごしたい |
| 仕事で使う小物 | 2,000〜5,000円 | 使う物が分かっている |
| 高額な品 | — | 相手が構えるので避ける |
品物なら1,000〜3,000円の気軽な物が中心です。※価格は目安です。
選ぶときのポイント
・贈らなくても失礼ではないと知っておく
勤労感謝の日に品物を贈る習慣は、家庭によってまちまちです。毎年の義務にせず、気持ちを伝えたい年に贈れば十分です。
・気軽な額にとどめる
決まった贈答の日ではないので、高額な品は相手を驚かせます。父の日や母の日より控えめにします（父の日のプレゼント）。
・働いている人すべてを対象にする
家事や育児、介護も立派な勤労と考える家庭も多くあります。外で働く人だけでなく、家のことを担う家族にも感謝を伝えます。
・疲れをいたわる物を選ぶ
入浴剤やハンドクリーム、好きな飲み物など、休むときに使える物は受け取りやすくなります。
・時間を贈るのもよい
品物の代わりに、食事の支度や片付けを代わる、外食に連れ出すといった形も喜ばれます。
・子どもからは手紙や手作りで
子どもが贈るなら、お金をかけずに手紙や絵、手作りの品にします（手作りの贈り物）。
・夫婦なら食事を共にする
お互いに働いている夫婦は、どちらかが贈るより、一緒に食事をしてねぎらい合う形が自然です。
・一言を添える
「いつもありがとう」の一言が主役です。品物は気持ちを伝えるきっかけと考えます（贈り物に添える一言）。
勤労感謝の日に贈り物は必要？相手別の目安
必須ではありません。贈るなら、言葉に気軽な品を添える程度で十分です。
| 相手 | 贈り物 | 備考 |
|---|---|---|
| 働く父・母 | 手紙や1,000〜3,000円の品 | 父の日・母の日より控えめに |
| 配偶者 | 食事や好きな物 | ねぎらい合う形が自然 |
| 家事を担う家族 | 家事を代わる・外食 | 時間を贈る |
| 子どもから親へ | 手紙・絵・肩たたき券など | お金をかけない形で |
| 職場の同僚・上司 | 基本的に不要 | 配るならちょっとした菓子程度 |
| 離れて暮らす親 | 電話や手紙 | 品物なら敬老の日などとまとめても |
祖父母には9月に敬老の日のプレゼントがあるため、勤労感謝の日は言葉だけにして、贈り物は敬老の日にまとめる家庭もあります。
渡し方と、ほかの記念日との兼ね合い
当日の夕食のときに、一言添えて渡す
祝日なので家族がそろいやすく、夕食のときに「いつもありがとう」と添えて渡すのが自然です。仕事で祝日も出勤している家族には、帰宅したときや前後の週末に渡せば構いません。祝日に働いている人にこそ、ねぎらいの一言が届きます。
11月は記念日が重なりやすい時期です。結婚記念日が近い夫婦は、どちらかにまとめても構いません（結婚記念日のプレゼント）。品物を毎年続けると負担になるため、年によって手紙だけにするなど、形を変えて続けるほうが長続きします。
母へ贈る機会としては、5月の母の日のプレゼントも参考にしてください。
